Desacuerdo constructivo para tomar mejores decisiones
Publicado en América Economía (Ecuador). Edición Enero 2022. Incentivar el desacuerdo respetuoso entre los miembros de la organización genera mejores resultados que el acatamiento a regañadientes. Por Fernando Del Vecchio, Ph.D. Director de la Maestría en Administración de Empresas (MBA) en la Escuela de Negocios de la Universidad de las Américas (UDLA). Según comenta Juan … Leer más